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關于成立兵團黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革聯合工作組的通知

發布時間:2018-08-24

各師(市)、院(校),兵團機關各部門、各直屬機構:
為積極穩妥推進兵團黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革,按照《國家發展改革委辦公廳關于成立黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革聯合工作組的通知》(發改辦經體〔2016〕2426號)有關要求,兵團決定成立黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革聯合工作組(以下簡稱“聯合工作組”)?,F將有關事項通知如下:
一、 主要職責
負責組織實施兵團黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革,指導和督促師市開展培訓療養機構改革工作,統籌協調解決培訓療養機構改革工作中的重點難點問題。
二、 組成人員
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聯合工作組成員調整由各成員單位向聯合工作組辦公室提出,由聯合工作組全體會議通過。
三、 工作機構
聯合工作組下設辦公室,承擔日常工作。
辦公室設在兵團發展改革委。
辦公室負責人由兵團發展改革委分管領導擔任,成員為各成員單位相關處室負責同志。
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四、 會議制度
(一)聯合工作組全體會議
1. 根據工作需要,聯合工作組不定期召開全體會議,推動落實國家和兵團關于黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革的部署,協調解決改革中的重點難點問題,研究改革中涉及保留特殊的培訓療養機構及轉用個別培訓療養機構的房產、土地等重要議題。
2. 由各成員單位書面提出會議議題建議,辦公室據此制定會議方案,報聯合工作組組長、副組長審定。
3. 全體會議由聯合工作組組長或副組長主持,各成員參加,辦公室負責人、成員列席。根據需要,可請兵團相關部門或師市有關負責同志列席。
4. 全體會議形成會議紀要,經聯合工作組組長簽發后印送組長、副組長、成員。
(二)辦公室工作會議(或專題會議)
1. 根據工作需要,不定期召開辦公室工作會議(或專題會議),貫徹落實聯合工作組全體會議精神,通報改革工作進展,協調改革中出現的問題。
2. 辦公室負責人、成員可提出會議議題建議。會議由辦公室負責人召集,成員參加,根據需要可邀請兵團相關部門或師市有關負責同志參加。
3. 根據需要可形成會議紀要,經辦公室負責人審定后,報聯合工作組組長、副組長,分送各成員。
4. 改革中涉及保留特殊的培訓療養機構及轉用個別培訓療養機構的房產、土地等重要議題,須經辦公室會議集體研究達成一致后再按相應程序審批。
五、 方案批復
(一)兵團本級培訓療養機構改革方案批復。兵團黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革方案及相關配套文件,由聯合工作組審核后經兵團黨委審定并印發實施,報國家黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革聯合工作組(以下簡稱“國家聯合工作組”)辦公室備案。經聯合工作組授權,兵團編辦、財務局、機關事務管理局審核批復兵團本級黨政機關和事業單位所屬培訓療養機構的改革實施方案,兵團國資委審核批復直屬企業所屬培訓療養機構改革實施方案,報辦公室備案。方案中涉及保留特殊的培訓療養機構,轉用個別培訓療養機構的房產、土地及其他特殊情形的,由相應審核批復部門提出初審意見,經辦公室會議集體研究形成意見、聯合工作組審定后,報國家聯合工作組審批。
(二)師市培訓療養機構改革方案批復。一般情況下,師市黨政機關和國有企事業單位所屬培訓療養機構改革方案,由師市黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革聯合工作組(以下簡稱“師市聯合工作組”)批復,報辦公室備案。涉及保留特殊的培訓療養機構,轉用個別培訓療養機構的房產、土地及其他特殊情形的,由師市聯合工作組提出初審意見,經辦公室會議集體研究形成意見、聯合工作組審定后,報國家聯合工作組審批。
(三)其他請求事項辦理。各成員單位、各師市聯合工作組請示的事項,由辦公室受理并提出初步意見建議,報聯合工作組審定,必要時提請聯合工作組全體會議研究審議。對需要函復的請示事項,以兵團發展改革委代章形式函復。各成員單位、各師市需報聯合工作組閱知的事項,由辦公室匯總分送。
六、 進度報告制度
(一)根據改革實施情況和聯合工作組要求,牽頭負責兵團本級黨政機關和國有企事業單位所屬培訓療養機構改革工作的各成員單位向辦公室書面報送改革工作進展情況,師市聯合工作組向辦公室書面報送改革工作進展情況。
(二)根據工作需要,辦公室以適當方式向各成員單位和各師市聯合工作組通報培訓療養機構改革工作整體進展情況。
(三)不定期向兵團報告改革工作進展及重要情況。按照聯合工作組及辦公室要求,各成員單位及時保質提供相關書面材料。
七、 行文方式
(一)聯合工作組及辦公室不刻制印章。
(二)一般情況下,聯合工作組及辦公室不正式行文。確有需要的,以兵團發展改革委代章的形式行文。
八、 師市和相關單位工作機制
(一)組建領導機構。各師市要成立師市聯合工作組,負責制定并組織實施本師市培訓療養機構改革方案。名單于2017年3月底前向辦公室書面報備。
(二)明確領導責任。各師市領導擔任本師市聯合工作組組長。要認真研究部署,明確任務分工,把各項工作落到實處。
(三)建立工作機制。兵團黨政機關各部門、事業單位、國有企業也要建立相應工作機制,負責制定本單位培訓療養機構改革實施方案,按程序報經批準后組織實施。
2016年12月29日


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