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報名入口

2019年陜西安康市城市管理執法局招聘公告

發布時間:2019-09-16
5個工作日,即2019年9月16日至2019年9月20日上午8時-12時,下午14時-18時
現場報名
漢濱區巴山東路東堤十字市城管執法局二樓
公共管理、社會保障和社會組織
亓肖
0915-3330223

 為加強城市管理人才隊伍建設,適應城市管理工作新形勢,根據《安康市“百千萬”人才工程實施方案》(安辦發〔2015〕13號)精神,結合我局急需緊缺人才實際,按照崗位公開、自愿申報、擇優選拔的原則,擬為安康市城市管理執法支隊公開招聘1名高層次人才?,F將有關事項公告職下:


  一、招聘崗位和數量


  共招聘1名,具體招聘崗位和條件詳見《安康市城管執法局2019年公開招聘事業單位高層次人才職位表》。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷應、往屆畢業生。在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認,并經國家教育部留學服務中心認證。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業、學歷和業務能力;專業須符合招聘崗位資格條件的要求,以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。


  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1983年9月16日至2001年9月15日期間出生);


  5.身體健康,能適應崗位要求;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  (三)不符合報名應聘的主要情形


  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;


  3.全日制普通高校在讀生;


  4.新錄用公務員及事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;


  5.現役軍人;


  6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;


  7.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;


  8.失信被執行人、拒服兵役人員;


  9.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。


  三、招聘程序


  本次公開招聘工作,按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、專業技能測試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。


  (一)發布招聘公告


  本次招聘在安康市政府網站(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人社局網站(http://rsj.ankang.gov.cn/)和安康市城市管理執法局網站(http://sc.ankang.gov.cn)發布公告,公布具體招聘崗位和資格條件。


  (二)現場報名與資格初審


  本次招聘采取現場報名和資格初審的方式進行。


  1.報名時間:5個工作日,即2019年9月16日至2019年9月20日上午8時-12時,下午14時-18時。


  2.報名地點:到安康市城管執法局政辦科報名(地址:漢濱區巴山東路東堤十字市城管執法局二樓),聯系人:亓肖,聯系電話:0915-3330223


  3.現場報名與資格初審


  (1)現場報名。應聘人員需在報名前,自行下載并按要求如實填寫《安康市城市管理執法局公開招聘事業單位高層次人才報名表》,一式兩份。報名時提供《報名表》和身份證、畢業證、學位證和其他相關證件、資料原件及復印件各一份。安康以外報考人員可書面委托他人依照本公告要求代為報名。


  (2)資格初審。安康市城管執法局進行初審,對合格人員在其報名表上簽章確認。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾,不得弄虛作假。對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程。


  (三)面試


  通過資格初審人員參加面試。面試工作采取結構化面試,按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》要求由安康市城市管理執法局組織實施。臨時抽調相關人員組成面試考官,由面試考官向應聘者提問測評,詳細了解應聘人員的思想政治素質、專業水平、遵紀守法、道德品質修養等情況后,進行綜合評定。


  參加面試人員、面試時間、地點和其他事項在安康市城市管理執法局網站(http://sc.ankang.gov.cn)另行發布。


  (四)體檢


  1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員。應聘人員專業技能測試(面試)成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。


  2.體檢工作由安康市城市管理執法局負責組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢的有關事宜另行通知。


  (五)考察


  體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ饔砂部凳谐鞘泄芾韴谭ň纸M織實施,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。


  因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的缺額,根據應聘人員面試成績由高到低遞補一次。


  (六)公示


  對擬聘用人員在安康市政府網站、安康市人社局網站、安康市城市管理執法局網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿不再遞補。


  (七)聘用


  擬聘用人員公示期滿合格者,報請市人社局審核后發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,擬聘用人員憑通知書到用人單位報到,簽訂《事業單位聘用合同》,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續,按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項由本人負責。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、紀律要求


  為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

安康市城市管理局2019年公開招聘高層次人才報名表.xls

安康市城市管理執法局2019年公開招聘高層次人才職位表.xls

  安康市城市管理執法局


  2019年9月9日


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