2019年長春市雙陽區機關事業單位選調公告

發布時間：2019-12-11

現場報名

雙陽區人力資源和社會保障局一樓大廳東側。

公共管理、社會保障和社會組織

為進一步加強雙陽區干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，現面向區內選調18名公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,以下均稱公務員)、37名事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　公務員選調面向雙陽區已進行公務員登記，且在編在崗的公務員進行，不含省市垂直管理部門。

　　事業單位工作人員選調面向雙陽區機關事業單位在編在崗人員。

　　試用期和基層服務期未滿的公務員和事業單位工作人員不能參加此次選調。

　　(二)報考人員應具備的資格條件

　　1.報考公務員職位應具有公務員身份，報考事業單位工作人員崗位應具有與報考單位相對等的全額撥款身份;

　　2.報考者只能報考一個職位(崗位)，如報考者現任職務職級(崗位等級)高于所報考職位職務職級(崗位等級)，則本人須書面承諾放棄原職務職級(崗位等級)后方可報考，擬選調人選的職務職級(崗位等級)以選調職位(崗位)表(附件1、附件2)為準;

　　3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.具備職位(崗位)所需的年齡、學歷、專業、工作經歷、專業技術等條件，詳見《2019年長春市雙陽區公開選調公務員職位及資格條件一覽表》(附件1)、《2019年長春市雙陽區公開選調事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2);崗位有專業要求的，專業是否相符，參考《吉林省2015年度考試錄用公務員專業分類指導目錄(試行)》;

　　5.公務員須為正科級(一級主任科員)及以下職務(職級);

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合相關職位(崗位)報考條件(其中，年齡和工作經歷年限計算按截至2019年12月10日;出生日期以本人身份證為準)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

　　2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

　　4.任職試用期間的、受限于其他任職年限或合同規定的;因敏感崗位處于保密期的;

　　5.報考公務員選調職位人員與選調機關在職公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　二、選調程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年12月13日(8:30-11.30,13：00-16：30)。

　　2.報名地點：雙陽區人力資源和社會保障局一樓大廳東側。

　　3.報名須提交材料：報名時需攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證、相關工作經歷證明及報考職位(崗位)需提供的其他材料原件及復印件;選調職位(崗位)要求中共黨員的需提供入黨志愿書的復印件;擔任副科級(四級主任科員)及以上職務(職級)人員需提供任免審批表或職級套轉復印件;《2019年長春市雙陽區公開選調公務員報名表》(附件3)、《2019年長春市雙陽區公開選調事業單位工作人員報名表》(附件4)一式二份;《參加選調公務員考試承諾書》(附件5)、《參加選調事業單位工作人員考試承諾書》(附件6)一式二份。

　　4.資格審查：每名考生限報1個職位(崗位)，根據選調職位(崗位)的條件和報名人員提供的報名材料，由報考單位進行資格初審，組織人社部門進行資格復審。

　　考試時間和地點另行通知，請考生確保報名所留聯系電話暢通。

　　(二)考試

　　資格審核合格，且所報考職位(崗位)選調人數與報名人數達到1：3比例的考生，須參加筆試、面試，達不到1：3比例的，直接進入面試環節。

　　筆試內容為《綜合知識測試》。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試成績合格線以上的考生中，按照1:2的比例由高到低確定面試人選，不足1:2比例的，按照實際人數確定面試人選，如成績出現并列，一并進入面試。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。面試形式另行通知。面試結束后，每個選調職位按照筆試、面試成績計算考生總成績，滿分為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　如考生總成績出現并列，一并確定為考察人選，通過考察差額確定擬選調人選;無筆試環節的考生，以面試成績為準，按照面試成績由高到低，確定公示人選。

　　(三)公示

　　對擬選調人員在全景雙陽公眾號、雙陽區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(四)辦理轉任(交流)手續

　　將公示沒有問題或反映問題不影響轉任(交流)的人員確定為選調人員，選調人員無試用期，直接辦理轉任(交流)手續。